岗位职责：
1.负责入职、离职、异动等人事流程的办理；
2.负责总部人员考勤数据处理、异常考勤跟进；
3.协助本部门完成其他模块的流程性工作。

任职要求：
1.全日制大专以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业；
2.一年以上人力资源相关从业经验，熟悉人力相关流程，优秀应届生也可；
3.工作细心、有责任心，执行力强，有较好的沟通协调能力；
4.处事具有原则性，能承受较大的工作压力。

福利待遇：
1、入职即可享受五险一金
2、办公环境舒适，并配有员工食堂和宿舍
3、企业文化活动丰富，每月有员工生日会，节假日活动，羽毛球俱乐部、部门聚餐等
4、行业龙头企业，发展平台大
5、广阔的发展空间