岗位职责：
1．根据总部培训规划，对区域门店进行培训（包括但不限于开业培训、单店提升培训等）；
2．针对于培训中出现问题，反馈至总部；
3．根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展；
4．完成领导交待其他工作内容。
岗位要求：
1．大专及以上，两年以上珠宝终端零售行业经验，有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先；
2．熟悉珠宝门店运作流程，对门店运营管理，人员及货品管理有一定经验及心得；
3．有良好的语言表达能力及亲和力，具有分享精神、有团队协作精神，能适应出差。
公司福利：
成熟的薪酬福利：固定薪酬+薪酬激励+薪酬调整+股权激励
完善的福利体系：常规福利：五险一金、法定假期、健康体检、开工利是、全勤奖金
节日福利：带薪假期、节日礼金、节日礼品
生活惊喜：工作餐补、生日购物卡、父母感恩金、员工旅游、员工体检
投递方式：
1.PC端：登录“周大生招聘”网站投递简历：https://hr.chowtaiseng.com
2.手机端：关注周大生招聘微信公众号，点击“社会招聘”-“岗位介绍”查询岗位及投递。